Dit heb je al geprobeerd… maar de vacature staat nog steeds open
Herkenbaar? Je bent niet de enige.
Je betaalt de hoofdprijs voor twijfelgevallen. Ondertussen blijft je plek leeg én je planning in de knel.
Het Social RECRUITMENT Framework
Social advertising voor gekwalificeerde sollicitanten
Jij focust je op je team en business. Wij regelen alles rondom recruitment: strategie, content, ads en opvolging. Geen tijdverlies, wél structurele instroom.
Opvolging door ons
Je kunt kiezen of je zelf de sollicitanten wilt opvolgen of dit wilt laten doen zodat je alleen nog het gesprek hoeft te voeren. Zo blijft geen enkele sollicitant liggen en heb je altijd overzicht en controle.
Alleen gekwalificeerde sollicitatiegesprekken in je agenda
We willen beide geen tijd en geld verspillen. Daarom voldoen de sollicitanten altijd aan jouw criteria. Voor het gesprek heb je altijd alle nodige informatie om je teamlid binnen te halen.
Social RECRUITMENT Maakt van je social media een wervingsmachine
Laat gekwalificeerde sollicitanten niet zomaar wegglippen doordat je social media alleen voor leads inzet.

Van views naar sollicitaties
We zetten jouw merk neer als dé werkgever waar je wil werken.
Volledige grip op je instroom
Je ziet gemakkelijk wat werkt en hoeveel kandidaten er binnenkomen.
Een schaalbaar sollicitatiesysteem
Of je nu 1 of 10 vacatures hebt, het systeem groeit met je mee.
tot wel 4x goedkoper dan recruitmentbureaus
Met een no cure, no pay garantie.
Waarom je kiest voor Social RECRUITMENT
Als social media-first bureau pakken we alle grote schakels op die zorgen voor sollicitanten die écht bij het team passen. Structureel, schaalbaar en zonder vage beloftes.
No cure, no pay: gegarandeerd je vacature vervuld
We koppelen je advertentiebudget aan een gegarandeerd aantal afspraken. Halen we het doel niet? Dan werken wij gratis door tot we het wel halen. Zorgen we voor meer afspraken? Dat is mooi meegenomen, want het kost je niks extra.
Opvolging van sollicitatie tot intakegesprek
Je hoeft niet om te kijken naar de leads. Wij volgen ze op en zorgen dat ze een afspraak in jouw agenda boeken. Het enige wat jij nog hoeft te doen is de sale binnenhalen.
je wordt als werkgever dé beste keuze
We vullen niet alleen je vacature, maar zorgen ook dat toekomstige vacatures sneller vervuld worden.
De route van Social RECRUITMENT
Met meer dan 10 jaar ervaring van social media recruitment weten we precies wat de beste aanpak is.
Stratgische Kick-off
Samen bepalen we jouw ideale sollicitant, de tone of voice en strategie. Jij geeft input, wij regelen de rest.
We zetten campagnes op die ideale sollicitanten pakt
We maken campagnes die direct sollicitanten opleveren. Van visueel sterke advertenties tot recruitmentvideo’s die converteren, compleet afgestemd op jouw merk.
Opvolging door professionele recruitment setters
Professionele appointment setters begeleiden alleen de best gekwalificeerde sollicitanten naar het maken van een afspraak in jouw agenda.
Je hebt duidelijk overzicht in een dashboard
Je ziet in één dashboard hoeveel sollicitaties er binnenkomen en voor welke vacature. Je vind hier ook de nodige informatie voor het voeren van de intakegesprekken.
Je weet altijd wat de stand van zaken is
Naast wekelijkse updates en maandelijkse bijstuurmeetings, blijven we optimaliseren om jouw vacature te vullen.
De expertises van social RECRUITMENT
Wij hebben expertises en zijn een kennisautoriteit van onszelf. We weten altijd wat je nodig hebt voor je volgende stap en juist dat... Dat gieten we in onze trajecten. Een helder doel waar we met onze expertises keihard aan werken.

Ja, ik wil weten hoe social RECRUITMENT voor mij werkt
Veelgestelde vragen
Zolang jij advertentiebudget hebt voor de campagne, werken wij gratis door tot we het minimumaantal wél hebben behaald. Garantie is garantie.
Yes, zeggen we uit vervaring. Of je nu een brand manager of constructeur zoekt. Social RECRUITMENT werkt zo goed door targeting en de creatieve social content. Hiermee bereiken we ook latente werkzoekenden.
De garantie op sollicitatiegesprekken krijg je alleen als wij ook de opvolging doen. Je mag de opvolging van de leads uit de campagnes ook zelf doen, dan bieden wij geen garantie. Wij gaan net zolang door (zolang het advertentiebudget het ook toelaat) totdat we het aantal gesprekken gepland hebben of jij de vacature vervuld hebt.
Je betaalt vaste pakketkosten en een minimaal vooraf afgesproken advertentiebudget.
Na jouw akkoord plannen we een kick-off in. Het systeem draait binnen een week.
Gegarandeerd je vacature vullen met No Cure, No Pay?
Geen tijd om zelf vacaturecampagnes te beheren en sollicitanten op te volgen naar het maken van een afspraak? Pakken wij op. Enige wat jij nog doet, is het sollicitatiegesprek.
