Tegenvallende resultaten
Je hebt zelfs een recruitmentbureau geprobeerd, maar die leverden net-niet kandidaten

Je betaalt de hoofdprijs voor twijfelgevallen. Ondertussen blijft je plek leeg én je planning in de knel.

Bewezen framework
Sollicitaties

Social advertising voor gekwalificeerde sollicitanten

Jij focust je op je team en business. Wij regelen alles rondom recruitment: strategie, content, ads en opvolging. Geen tijdverlies, wél structurele instroom.

Persoonlijke opvolging

Opvolging door ons

Je kunt kiezen of je zelf de sollicitanten wilt opvolgen of dit wilt laten doen zodat je alleen nog het gesprek hoeft te voeren. Zo blijft geen enkele sollicitant liggen en heb je altijd overzicht en controle.

Afspraak in je agenda

Alleen gekwalificeerde sollicitatiegesprekken in je agenda

We willen beide geen tijd en geld verspillen. Daarom voldoen de sollicitanten altijd aan jouw criteria. Voor het gesprek heb je altijd alle nodige informatie om je teamlid binnen te halen.

Voorbeeld van dashboard
Recruitmentmachine

Van views naar sollicitaties

We zetten jouw merk neer als dé werkgever waar je wil werken.

Volledige grip op je instroom

Je ziet gemakkelijk wat werkt en hoeveel kandidaten er binnenkomen.

Een schaalbaar sollicitatiesysteem

Of je nu 1 of 10 vacatures hebt, het systeem groeit met je mee.

tot wel 4x goedkoper dan recruitmentbureaus

Met een no cure, no pay garantie.

Recruitmentmachine

Waarom je kiest voor Social RECRUITMENT

Als social media-first bureau pakken we alle grote schakels op die zorgen voor sollicitanten die écht bij het team passen. Structureel, schaalbaar en zonder vage beloftes.

No cure, no pay: gegarandeerd je vacature vervuld

We koppelen je advertentiebudget aan een gegarandeerd aantal afspraken. Halen we het doel niet? Dan werken wij gratis door tot we het wel halen. Zorgen we voor meer afspraken? Dat is mooi meegenomen, want het kost je niks extra.

Opvolging van sollicitatie tot intakegesprek

Je hoeft niet om te kijken naar de leads. Wij volgen ze op en zorgen dat ze een afspraak in jouw agenda boeken. Het enige wat jij nog hoeft te doen is de sale binnenhalen.

je wordt als werkgever dé beste keuze

We vullen niet alleen je vacature, maar zorgen ook dat toekomstige vacatures sneller vervuld worden.

Stratgische Kick-off

Samen bepalen we jouw ideale sollicitant, de tone of voice en strategie. Jij geeft input, wij regelen de rest.

We zetten campagnes op die ideale sollicitanten pakt

We maken campagnes die direct sollicitanten opleveren. Van visueel sterke advertenties tot recruitmentvideo’s die converteren, compleet afgestemd op jouw merk.

Opvolging door professionele recruitment setters

Professionele appointment setters begeleiden alleen de best gekwalificeerde sollicitanten naar het maken van een afspraak in jouw agenda.

Je hebt duidelijk overzicht in een dashboard

Je ziet in één dashboard hoeveel sollicitaties er binnenkomen en voor welke vacature. Je vind hier ook de nodige informatie voor het voeren van de intakegesprekken.

Je weet altijd wat de stand van zaken is

Naast wekelijkse updates en maandelijkse bijstuurmeetings, blijven we optimaliseren om jouw vacature te vullen.

De expertises van social RECRUITMENT

Wij hebben expertises en zijn een kennisautoriteit van onszelf. We weten altijd wat je nodig hebt voor je volgende stap en juist dat... Dat gieten we in onze trajecten. Een helder doel waar we met onze expertises keihard aan werken.

Ruben Slump werkt een videoscript uit.
Tijd voor actie
Logo OverstappenLogo Effectus-HRSonnema logoLogo Nederlandse PolitieLogo Danny PanaderoLogo Michelle van LaarLogo Leger des HeilsLogo Tennisvereniging Leeuwarden
Logo OverstappenLogo Effectus-HRSonnema logoLogo Nederlandse PolitieLogo Danny PanaderoLogo Michelle van LaarLogo Leger des HeilsLogo Tennisvereniging Leeuwarden
Wat als we geen geschikte kandidaten krijgen?

Zolang jij advertentiebudget hebt voor de campagne, werken wij gratis door tot we het minimumaantal wél hebben behaald. Garantie is garantie.

Werkt dit ook voor lastige vacatures?

Yes, zeggen we uit vervaring. Of je nu een brand manager of constructeur zoekt. Social RECRUITMENT werkt zo goed door targeting en de creatieve social content. Hiermee bereiken we ook latente werkzoekenden.

Hoe werkt de garantie?

De garantie op sollicitatiegesprekken krijg je alleen als wij ook de opvolging doen. Je mag de opvolging van de leads uit de campagnes ook zelf doen, dan bieden wij geen garantie. Wij gaan net zolang door (zolang het advertentiebudget het ook toelaat) totdat we het aantal gesprekken gepland hebben of jij de vacature vervuld hebt.

Wat kost Social RECRUITMENT?

Je betaalt vaste pakketkosten en een minimaal vooraf afgesproken advertentiebudget.

Wanneer beginnen we?

Na jouw akkoord plannen we een kick-off in. Het systeem draait binnen een week.

Patrick van der Hoek en Patrick van der Mark werken aan een marketingstrategie.